拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职拖欠工资,一般拖多久
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: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后工资拖欠多久可以投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠员工工资怎么处理,拖欠工资多久可以投诉
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资怎么投诉劳动局,拖欠工资可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局拖欠工资投诉后可以再投诉吗?
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劳动局拖欠工资投诉后可以再投诉。 因为按照规定,如果当事人申请劳动仲裁后按撤诉处理的,该能再起诉。当...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资拖欠多久可以投诉,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司拖欠工资,员工离职后多久后到法院投诉不受理
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按照的规定,知道权益被侵害之日起,一年以内都可以进行劳动仲裁申请;根据的规定,的时效是,知道权益被侵害之日起,两年以内都可以进行起诉。因此,知道被侵害之日的举证,成为一个关键点,要注意。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉工资拖欠要多久才可以上诉
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有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资拖欠多久可以投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久可以投诉,怎么规定的
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公司拖欠工资,从应当发放工资之日起即可投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资找哪里投诉啊?
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辞职后拖欠工资的可以提起劳动仲裁或者到当地劳动监察部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到离职后工资拖欠多久可以投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不给投诉人可不可以超过多久
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依据我国相关法律的规定,拖欠工资超过一年的,劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的,拖欠工资2年内还是会查处的。 《劳动保障监察条例》 第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被拖欠了工资了,离职后公司拖欠工资到哪投诉的
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久可以起诉,拖欠工资多久才算违法
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,拖欠工资要多久才能拿到
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,通知离职后,多久工资才可以拿出来
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劳动者可以主动离职,提前30日通知单位即可,单位不得扣工资,否则是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资拖欠多久可以投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 《工资支付条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职后公司拖欠工资,应该怎样投诉
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劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职拖欠工资,一般拖多久
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对于您的疑问离职多久算拖欠工资的解答是这样的: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一个结算周期结清劳动者工资) 用人单位在约定支付周期到期后...
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