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江苏省根据各地情况，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。调整后月最低工资标准，一类地区2020元；二级地区1830元；三类地区162...
退休工人涨工资规定有3因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多) 2....
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根据各地情况的不同，江苏省从2020年8月1日起调整全省最低工资标准。调整后月最低工资标准，一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区18.5元每小时；二类地区16.5元每小时；三类地区14.5元每小时。
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下： 一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
现在为大家解答“教师涨工资最新消息2020是什么”这个问题。教师涨工资最新消息2020是，有这几个方面：1、调整事业单位人员基本工资的方案。方案中提出事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜，基本工资提至1320元。事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员的基本工资标准分别提升至1280元、1320元、6940元。这里面有两个岗位:中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。第二个消息是：关于教师的工资要逐步提高。要从根本上解决教师待遇问题，应从经费投入机制改革和教师绩效工资机制入手。第三个方面消息是：中小学教师平均工资应不低于当地公务员平均工资水平
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