公司和老板可以签无偿合同吗？

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• 问公司与员工不签合同老板可以赔偿吗
  

  没有签订劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月到一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。此外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿。一般来说，没有签订劳动合同的可以视为没有固定期限的合同，公司可以通过支付解除合同的经济补偿金来解除合同。经济补偿金的计算，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问可以和公司无偿签订无期限劳动合同吗
  

  劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同，需要满足一定的条件。根据我国《劳动合同法》，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第三十九条、第四十条第一、二项规定的，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。

• 问进公司没签劳动合同可以告老板吗
  

  可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，从第二个月开始可以主张双倍工资，最多时一个月。

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