相关问答
承揽合同与劳务外包没有必然的联系,因此承揽合同不属于劳务外包。 《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作...
承揽合同与劳务外包没有必然的联系,因此承揽合同不属于劳务外包。 《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作...
大家都在问查看更多
1、劳务外包属于属于承揽合同 2、外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。
劳务外包不是承揽合同。 1、劳务外包合同是无名合同,承揽合同是有名合同。 2、劳务外包合同具有专项性承揽合同的属性,而承揽合同具有通用性质。 3、劳务外包合同一般只以劳动力成果为合同标的,承揽合同还可以是加工、制作过程。 4、劳务外包合同关系中,劳动工具一般由发包人提供;承揽合同中,劳动工具一般由承揽人提供。
1、不属于。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。二者有以下内容上的差异: (1)合同形式上的差异。 (2)订立合同方式上的差异。 (3)合同内容上的差异。 (4)监理制度的差异。 (5)标的物的质量标准要求的差异。 (6)标的物保修的差异。 (7)一方违约时的救济方式不同。 (8)合同解除的条件不同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
332人已浏览
231人已浏览
181人已浏览
241人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询