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你说的是两回事,但是单位无权扣发工资,扣发工资的行为违法的,可以和对方协商,协商不成,可以辞职的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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劳动者可以向劳动监,工人可以向劳动监督部门投诉。单位扣除或者无故拖欠工人工资的,劳动监督部门责令用人单位限期支付工资。限期不支付的,按应付金额50英镑%以上一倍以下的补偿标准。
代理通知金是上个月的工资,代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。
员工迟到可以按分钟扣工资。此外,用人单位应当在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准,并公开告知员工,扣除的工资必须低于当月工资的20%。
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