要和公司解约如果是个人解除劳动合同赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问本公司和人家解除劳动合同公司需要赔偿吗
  

  用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付劳动者2个月的本人工资；用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付劳动者一个月本人工资，；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

• 问公司解除劳动合同要赔偿吗
  

  如果单位违法解除劳动合同的话要赔偿。 根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问解除劳动合同，公司要赔偿吗
  

  公司协商解除劳动合同的，无过失解除劳动合同的，经济裁员解除劳动合同的，期限届满解除劳动合同的，需要赔偿；劳动者有法定过失的，公司不需要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,718人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,007人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,885人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,717人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果解除劳动合同公司需要赔偿吗

  143人已浏览

• 
  公司如何解除劳动合同和赔偿

  234人已浏览

• 
  公司违约解除劳动合同如何赔偿

  184人已浏览

• 
  劳动者和公司解除劳动合同公司如何赔偿

  147人已浏览