本公司和人家解除劳动合同公司需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问公司解除劳动合同需要赔偿吗
  

  员工单方面终止合同的，用人单位不需要赔偿。但是，用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。劳动者单方面终止劳动合同的，用人单位应当按照在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿；劳动者非法终止劳动合同，给用人单位造成损失的，应当在损失范围内承担赔偿责任。

• 问和公司解除劳动合同后公司要求赔偿
  

  他们这属于违法解除，你可以要求赔偿金。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

• 问公司解除劳动合同需要赔偿费吗
  

  1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。 2申请劳动仲裁员工可以要求支付额外工资，用人单位未依法为劳动者缴纳的社会保险费，没有提前通知劳动者造成损失的经济补偿。其他合理请求等。 3我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动者申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,727人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,902人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,721人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,017人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动合同需要赔偿吗

  185人已浏览

• 
  本人解除劳动合同能要求公司赔偿吗

  467人已浏览

• 
  公司解除劳动合同要赔偿吗

  144人已浏览

• 
  劳动者和公司解除劳动合同公司如何赔偿

  151人已浏览