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公司强制发朋友圈合不合法

2023-11-02
不合法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 公司未经劳动者同意,私自加更合同约定外的内容,所以不合法。员工也可以向劳动仲裁机构提供相关证据,申请劳动仲裁,以保护其合法权益。

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