公司要求员工发朋友圈合法吗

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• 问公司强制发朋友圈合法
  

  您好，公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。 根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的

• 问公司要求员工发朋友圈是否合法,法律的规定是什么
  

  公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。

• 问公司强迫发朋友圈违法吗
  

  如果是在群里或者朋友圈骂人，且该群与被骂人者有着密切的关系（区域群、生活群等方面有重合），那要看骂的内容。 如果是确有其事的批评，没有造谣，没有侮辱性言辞的，那不属于违法犯罪。 如果是捏造事实，造谣诽谤的，情节不严重的话，属于侵权行为，侵犯他人名誉权；如果浏览者达到5000人，或者转发者达到500人的，那可能构成诽谤罪。 如果是事实，但骂的内容具有侮辱性质，如果是普通的侮辱言辞，没有造成严重后果，那是侵权行为，同时涉嫌违反《治安管理处罚法》，可能被拘留、罚款；如果造成严重后果（比如受害人自杀、精神失常等），那可能构成侮辱罪。

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