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劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障...
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
公司拖欠我一月工资,公司在永年县XX内,找劳动监察投诉人家说归开发区管委会管,管委会调解了,公司还是不给,管委会也无能为力,让找劳动局监察,劳动局监察仍然说不归他们管,我该找谁啊!我该怎么走下一步进行继续维权啊。
劳动监察的内容主要包括:1、社会劳动中介机构和社会培训机构遵守相关规定;2、劳动合同的建立和履行;3、单位招聘员工;4、劳动者的工作时间;5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定;6、单位支付员工工资;7、国有企业经营者的收入;8、单位和劳动者支付社会保险费;9、社会保险费支付;10.单位遵守员工福利规定;11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定;8、单位和劳动者支付社会保险费;9、社会保险费支付情况;10.单位遵守员工福利规定;1、单位和劳动者遵守职业技能开发企业技能规定;1、外国外劳动者合法规定的劳动者。
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