职工超时加班倒地致残算是工伤吗

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• 问职工超时加班倒地致残是否应认定为工伤2022
  

  1、职工超时加班倒地致残，如果符合在工作场所和工作时间内，由于工作原因受伤等情形的，应认定为工伤。 2、但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件，不认定为工伤。

• 问工人超时加班致残算工伤吗？
  

  职工超时加班倒地致残可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

• 问职工超时加班致猝死算吗
  

  构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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