态度不好被辞退怎么办-法师兄

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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可以通过法律途径解决，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。，方便为您解答。...

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“在上班时间对客户的态度不好”不是你解聘劳动者的依据，这是违法解除劳动合同的。劳动者工作多长时间了？一笔费用是1个月工资，作为提前解约金，另...

1、可以向相关警务督察部门进行投诉或举报。也可以向上一级公安机关投诉。 2、你说的情况不清楚。建议详细说明案情。

网贷多少拖欠会被起诉别看数额小，以为拖几个月没什么问题，但若逾期不还，借款人不仅要承担利息，还要另外承担其他费用，损失会越来越大。因此，消极对待还贷使不得。所以，网贷最好还是要按时还款，不然只能损失的更多，有不懂的，可以咨询一下律师之类的，问问比较有经验的人也可以。必要情况下会对拖欠者采取以下措施：强制执行、列入失信人名单、司法拘留、限制高消费令。

对警察态度不好不会被拘留。但是如果还带有辱骂，侮辱性质，这就涉嫌公然侮辱他人，妨碍执行公务，违反了我国相关法律条例。会被处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。