工伤认定后能否享受经济补偿和工资

大家都在问查看更多

• 问工伤认定后伤者能否享受工伤赔偿
  

  根据《工伤保险条例》的有关规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下，伤者可以享受工伤的赔偿。

• 问工伤认定后伤者能否享受工伤赔偿？
  

  根据《工伤保险条例》的有关规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下，伤者可以享受工伤的赔偿。

• 问工伤认定后能获得经济补偿吗
  

  1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,006人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,001人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,978人已观看

• 0'51
  工伤认定的程序和步骤

  2,189人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间是否能享受经济补偿

  191人已浏览

• 
  享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗

  258人已浏览

• 
  双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗

  283人已浏览

• 
  自愿辞职能否享受经济补偿金

  136人已浏览