职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代驾受伤能不能享受工伤赔偿
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假期代驾受伤一般不能要求工伤赔偿。如果当事人与代驾公司建立了劳动关系,且具有在工作时间和工作场所内,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿和病假工资能同时享受吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤能否享受病假工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工能享受社保吗,工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男性护理假男性护理假和工资可同时享受吗
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男性护理假津贴和工资,是可以同时享受的。 夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿和病假工资能同时享受吗,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询病假能否享受工资和奖金
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双休病假应享受病假工资吗
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包括的:病假根据当事人的工龄不同,享受的时间也不同,具体如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿和病假工资能同时享受吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系可以享受病假工资吗?
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劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员生病后,在治疗疾病期间,一般是没有病假工资的,但双方另有约定除外。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>走了医保还能享受工伤赔偿吗
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医保与工伤只能选择一种报销。 1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
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工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿和病假工资能同时享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期享受病假工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需要按照规定扣相应的病假期间的工资。但是,劳动法规确定了试用期病假工资的标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时病假工资享受工伤假条是如何规定的?
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事业单位病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。病假工资的支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工感冒凭病历可以享受病假工资吗?病假员工有工资吗
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《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期内还能享受病假吗
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女职工在三期内请病假的,应按照法律规定进行。三期女职工,不论身患何种疾病,只要她需要停止工作、治病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地上摔伤和摔倒能享受工伤吗?
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一般情况下是不能认定为工伤的,除非因为工作原因或是职业病的原因,建议咨询所在地社会保险部门工伤科。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职多久才能享受病假工资
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一般情况下,劳动者需要工作满五年之后,病假满半年才有可能享有带薪待遇。工作年限在十年以上的病假可以再十二个月。同时对于患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤,可同时享受民事赔偿和工伤待遇双重赔偿吗
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如果是因第三方侵权给当事人造成人身伤害或是损失的,可同时享受工伤待遇和民事赔偿双重赔偿。因为民事赔偿与工伤赔偿保险机制,目前在法律上是并行不悖的,一个属于私权范畴,一个属于公权范畴,二者不可以混淆也不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿和病假工资能同时享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间享受涨工资吗
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法律对用人单位是否涨工资是没有强制要求的,只要发放的工资不低于最低工资标准就行,但如果用人单位对职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询受了工伤能拿到发病假工资吗
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一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病退能享受低保工资吗
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如果仍符合条件,就可以。低保主要对象是: 1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民; 2.领取失业救济金期间或失业期满未重新就业,家庭人均收入低于城市居民最低生活保障标准的; 3.在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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