辞职能再次入职么

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• 问辞职后还能再入职吗
  

  员工辞职后与工人单位协商，当然可以再次入职。再次入职后，可能会涉及试用期：1。如果员工在同一用人单位辞职后重新入职，如果过去约定了试用期，则不能再约定试用期；如果过去没有约定试用期，可以约定试用期。《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。员工在同一用人单位退休后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，只能约定试用期。如果试用期在过去的劳动合同中约定，重新签订劳动合同不能再约定试用期。如果过去没有约定试用期，可以约定试用期。

• 问员工辞职后能不能再入职
  

  1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职，再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。

• 问入职申请辞职再入职怎么写
  

  1.可以联系原单位的你的直属领导，如果你工作没有犯错，并且有空余的岗位的，一般会让你入职。 2.可以这样写： 领导：我之前由于个人原因申请离职，但是我很喜欢公司的文化，氛围，所以我想重新加入公司

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