62岁能申请工伤认定吗

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• 问62岁老年人可以申请工伤吗
  

  不能。1、工伤认定仅针对劳动关系，劳动关系从16岁开始，到退休年龄结束。2、《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》规定，国家法定企业职工退休年龄为60岁，女工50岁，女干部55岁。

• 问62岁是否可以申请工伤
  

  1、62岁一般不可以申请工伤，62岁已经达到了法定退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。 2、伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。

• 问60岁的人还能申请工伤认定吗
  

  不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整； 不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。 但是，劳动者在未满60岁之前就在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任； 缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

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