劳务派遗的工人，做两三天有权收工资吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工有工资吗
  

  一、与派遣单位签订合同的劳动者，应当与用工单位的劳动者同工同酬，只是签订劳动合同的对象、称谓不同； 二、派遣单位与用工单位之间应当有劳务派遣协议，派遣单位应当按照协议约定给你的福利、待遇支付你的工资和相关待遇。 根据劳务派遣协议及劳动合同与单位协商，不成，向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。

• 问做劳务派遣工有赔偿吗？
  

  不是劳务派遣工个人过失，被劳务派遣公司辞退的，分为两种情形给予补偿或补偿： （1）劳务派遣公司按规定解除劳务合同的，应当向劳务工支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 （2）劳务派遣公司违反规定解除劳务合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用工单位是不能直接辞退劳务工的。《劳动合同法》第六十五条第二款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”

• 问有工资的劳务派遣合同能做长期的吗
  

  劳务派遣合同可以签长期固定合同。根据《劳动合同法》第58条第2款，劳务派遣公司与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣公司必须按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳务派遣不给发工资怎么办

  2,932人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,680人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,581人已观看

• 0'53
  帮别人代收工资有风险吗

  10,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  做三天不做有工资吗

  285人已浏览

• 
  做两天不做了有工资吗

  441人已浏览

• 
  做满三天有工资吗

  430人已浏览

• 
  劳务派遣说做不满七天没工资

  1,116人已浏览