劳动仲裁是否可以申请人体损害赔偿

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• 问人体损害赔偿可否要求劳动仲裁？
  

  人体损害赔偿可以劳动仲裁，工人因工作原因造成身体损害的可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问侵权损害赔偿是否可以申请仲裁
  

  对于侵权损害中的赔偿相关事项是适用仲裁的。法律规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权损害赔偿能由仲裁机构仲裁，但前提是双方都同意。

• 问侵权损害赔偿是否可以申请仲裁?
  

  1、对于侵权损害中的赔偿相关事项是适用仲裁的。法律规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权损害赔偿能由仲裁机构仲裁，但前提是双方都同意。 2、法律依据：《仲裁法》 第三条下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。

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