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对于侵权损害中的赔偿相关事项是适用仲裁的。法律规定,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外,其余的...
侵权纠纷中的财产侵权纠纷可以申请仲裁,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以申请仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间...
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关于人身损害赔偿申请劳动仲裁可以吗做一下回答,人身损害赔偿不适用申请仲裁,因为仲裁解决得有事前的约定或者事后达成一致的意见。 且按照《中华人民共和国仲裁法》第二条“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”的规定,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。
如果工人在工作中与雇主发生纠纷,如果工人认为他们的权益受到损害,他们通常会选择通过法律维护他们的权利。有些工人去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁时,有些工人认为使用者的行为给工人带来了精神损失,因此在仲裁申请中申请了精神损失。因为劳动仲裁主要的法律规定是《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动方面的法律法规,精神损失费在上述法律中均没有规定,因此精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围,劳动仲裁不能申请精神损失费。但是,如果使用者确实有错误,劳动者可以规定法律主张经济补偿金、经济赔偿金或者赔偿使用者的错误造成的损失。因此,建议工人在起诉前咨询相关律师,根据工人的具体情况制定有针对性的仲裁方案,尽可能保护工人的合法权益。
对于侵权损害中的赔偿相关事项是适用仲裁的。法律规定,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外,其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权损害赔偿能由仲裁机构仲裁,但前提是双方都同意。
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