国企员工可以开公司吗,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问国企员工是否可以开公司？
  

  国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款，则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问公司可以随便开除员工吗？有哪些规定
  

  公司是不可以随便开除员工的，只有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的等情况下，才可以开除员工，并且不用向劳动者支付补偿金或者是赔偿金。

• 问国企员工是否可以开公司的
  

  国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款，则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,831人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,149人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,721人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,178人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企员工可以开公司吗？

  1,076人已浏览

• 
  国企员工可以开公司吗

  1,094人已浏览

• 
  国企员工可以在外地开公司吗？

  2,207人已浏览

• 
  国企员工可以在外地开公司吗

  812人已浏览