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劳动者在国企辞职,如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...
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劳动者在国企辞职,如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者在国企辞职,如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者在国企辞职,如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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