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事业单位工作人员处分暂行规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处以上刑罚的,给予开除处分。...
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是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家机关、事业单位中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。
免除刑事处罚的,视情况而定。虽然犯罪情节轻微,不能追究刑事责任,但如果造成很大的负面影响,也可能失去公职。
在法定假日上班不给加班费绝对的不合法!劳动法规定,法定节假日要给3倍的工资呢!向老板提出加班费,若拒绝可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。注意保存证据哦,比如你加班的证据,工资的规定文件,发放记录等压工资也是不合法的,辞职后完全可以向老板讨回,遭拒绝也可以投诉,或申请仲裁。这个事情最容易了,处理起来也不麻烦记得要有证据证明老板是压了你两个月的工资哦,否则他来个不承认,事情就不顺利啦。
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