单独签试用期合同合法吗,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问单独签试用期合同法律允许吗
  

  单独签试用期合同不合法，试用期的约定应当包含在劳动合同中，单独约定试用期是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。 如果只签订了试用期合同的，则将试用期合同视为正式劳动合同，至于试用期视为没有约定。

• 问单独签订试用期合同有法律效力吗
  

  单独签订试用期合同的行为违反劳动法的，无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的，均无效。

• 问劳动合同法法律规定试用期可以单独签订吗
  

  不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  609人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,762人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  6,084人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,702人已观看

相关普法查看更多

• 
  单独签试用期合同法律允许吗

  181人已浏览

• 
  单独签订试用期合同合法吗？

  177人已浏览

• 
  单独签订试用期合同合法吗

  119人已浏览

• 
  试用期签订单独合同有法律效力吗？

  160人已浏览