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劳动合同到期后是不可以自动续期的,用人单位或者劳动者想续签的,应当提前通知对方。劳动合同期满单位主动提出不续签的,应当支付经济补偿。但用人单...
一年合同到期后可以自动续签,劳动合同期满以后,劳动合同就终止。用人单位与劳动合同需要重新协商订立新的劳动合同,并在劳动合同文本上签字或者盖章...
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劳动合同到期后如果有下列情形的,会自动延续至相应情形消失时为止:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等。
劳动合同到期后如果有下列情形的,会自动延续至相应情形消失时为止:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等。
用人单位与劳动者签订劳动合同,可以约定劳动合同期限。劳动合同到期的,经双方协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗?劳动合同是用人单位,包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等组织,与劳动者确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方非常重要的法律行为,必须认真履行一定程序。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的,双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,离职时可以向用人单位主张经济补偿。
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