劳动合同到期之后可以自动续期吗

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• 问劳动合同到期后会自动续期吗
  

  “不会”.劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。，如果劳动者仍然在用人单位工作的，双方当事人需要续签劳动合同，如果用人单位不续签劳动合同的，劳动者是可以向用人单位主张双倍工资的，在自己离职的时候，可以向用人单位主张经济补偿金。

• 问劳动合同到期之后，能以自动解除劳动合同吗？
  

  劳动合同到期终止，没有自动终止的说法。劳动合同的终止，是指劳动合同确立的劳动关系因某些法律事实的出现而终止，劳动者与用人单位之间的原有权利义务不复存在。劳动合同的终止，是指劳动合同在劳动合同有效成立后，因当事人一方或者双方的意图而消除的行为。

• 问劳动合同自动续期可以吗
  

  劳动合同自动续期可以吗？劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”，因此，双方默认继续履行原劳动合同约定的内容不应包括原合同所约定的期限。所以劳动合同的续订是可以默示的。

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