工伤个人自理的条款

大家都在问查看更多

• 问工伤自理条款怎么写
  

  发生工伤的，由劳动者自行承担责任，用人单位不承担责任；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费。虽然劳动合同订立时劳动者同意，但这种劳动合同条款违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，属于无效条款。

• 问工伤自理条款有效吗?
  

  发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《》《》《》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

• 问工伤自理条款有效吗
  

  劳动合同中约定工伤自理属于无效条款。 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  申报工伤的条件

  6,795人已观看

• 1'06
  个人自费交社保怎么办理

  3,985人已观看

• 1'29
  个人过失造成的工伤怎样赔偿

  1,329人已观看

• 1'01
  个人怎么买工伤意外险

  4,974人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤自理的条款有效吗？

  102人已浏览

• 
  工伤自理的条款有效吗

  76人已浏览

• 
  工伤自理的条款有哪些?

  104人已浏览

• 
  工伤自理的条款是否有效

  87人已浏览