工伤赔偿有工伤免责的条款吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>约定造成工伤自负免责条款是不是有效
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤自理的条款有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询自书遗嘱的有效条件是什么
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询工伤自理条款有效吗
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劳动合同中约定工伤自理属于无效条款。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工自动放弃工伤有效吗
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无效,自愿放弃工伤认定无效,无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没写工伤赔偿自理条款可以吗
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一些单位在与劳动者签订合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤自理的条款有效吗,律师怎么看
借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询自书遗嘱什么条件下有效
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询自书遗嘱要有甚么条件才有效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤自理条款有效吗?
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发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《》《》《》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤自理条款有效吗?
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工伤自理条款是违法的,是无效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤自理的条款有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般而言工伤概不负责条款有效吗
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工伤概不负责条款不具有法律效力。法律规定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,该劳动合同无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤条款
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职工有七种情形可以认定为工伤,分别是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程合同和工伤免责条款是否有效
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《民法典》规定工程合同工伤免责条款是无效的,因为属于法定无效免责情形。法律规定免责条款无效的情形主要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询欠货款借条怎么写有效
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤自理的条款有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤自理条款是有效的吗
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劳动合同中约定工伤自理属于无效条款。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>的工伤自理条款是有效的吗?
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劳动合同中约定工伤自理属于无效条款。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤自理条款有法律效力吗
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发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《》《》《》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤免责条款的效力如何确定
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关于工伤免责条款的效力。实践中,用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中,往往有“工伤自负”“概不负责”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>明显免除自身责任的免责条款有效吗
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明显免除自身责任或者明显排除对方主要权利的免责条款,造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等,即明显...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被撕的借条还有效吗
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤自理条款有法律效应吗
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发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《》《》《》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工伤自理条款有效吗
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一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中"工伤自理",即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤自理的条款有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附条件的支付条款有效吗
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附条件合同中的支付条款具有法律效力,所附的条件不能违反法律、行政法规的强制性规定、也不能违反公序良俗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤时伤者自理的条款是否有效
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工伤自理条款无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;违反法律、行政法规的强制性规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定工伤自理条款有效吗
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一些单位在与劳动者签订合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管劳动者签订了此类合同,但这种合同条款由...
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