相关法规
相关问答
一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不离职的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职的,可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳...
大家都在问查看更多
工伤鉴定十级能赔偿下列费用: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; 2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
打架若属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,辞退没有赔偿或经济补偿。用人单位应当在与劳动者解除劳动关系时,一次性付清劳动报酬。
退休金与工伤待遇不挂钩,但原来如果没有享受的工伤待遇中有一部分可以享受。具体各地规定不同,你须到当地劳动部门咨询。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条规定:达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
122人已浏览
115人已浏览
437人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询