50岁被辞退有多少赔偿
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劳动者可以向单位要求经济补偿金。用人单位辞退50岁以上的员工也不是必须要支付补偿金的,如果年满50岁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法辞退员工赔偿金有多少钱?
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劳动法辞退员工补偿的标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤被辞退赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤被辞退赔偿多少钱
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一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退两年的员工赔多少钱
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辞退两年的员工,需要赔偿员工两个月工资的标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤被辞退赔偿多少钱,律师怎么看
二级工伤赔偿多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤被辞退应该赔偿多少钱
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤被辞退赔偿多少钱
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九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为7个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性就业补助金为12个月统筹地区上年度职工月平均工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤被辞退赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤七级多少钱赔偿
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一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工赔偿多少月
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级要赔偿多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤赔偿多少钱
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工伤被辞退赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤被辞退能赔多少钱
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一、按照工伤保险条例的相关规定工伤赔偿如下:1、解除劳动关系要求单位一次性支付各项赔偿总金额在55万左右;2、如果不解除劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴每月应当享受原工资待遇的70%,直到死亡...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退赔偿多少钱
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位非法辞退劳动者需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资),劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,这个和是否属于下岗职工无直接关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤自己辞退赔偿多少钱
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根据伤残鉴定等级不同赔偿金额不同。社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等,用人单位一般支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用。具体...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退给多少补偿
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可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职半年被公司辞退多少赔偿多少
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解除劳动合同,单位应当支付补偿金,不满半年支付半个月工资,超过半年支付一个月工资。如果单位属于违法解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤被公司辞退,公司该赔偿多少钱?
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年被辞退赔偿多少钱?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了5年,用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤被辞退赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半年被辞退有多少赔偿
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根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8级工伤赔偿标准2021多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工50岁被辞退赔偿多少钱
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年被辞退赔偿多少钱
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首先一般的:每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年算,依也就是应支付3个月的工资,此工资是指你的月平均工资,而月平均工资是指解除劳动合同前十二个月的平均工资。其次你描述得不够详细,如果说...
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