伤残鉴定8-9级应赔偿多少？

大家都在问查看更多

• 问伤残鉴定9级赔偿金额多少?
  

  伤残鉴定为9级伤残赔偿金额多少根据九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定） 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 由于每个地方的赔偿标准不同，你可以咨询当地的劳动部门。

• 问工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱
  

  最低9级，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用包括： 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 一次性伤残补助金9个月本人工资，由基金支付 7.一次性医疗补助金4个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系） 8.一次性就业补助金等等9个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）

• 问工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱
  

  九级的赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,461人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,248人已观看

• 0'57
  9级残废工伤怎么赔偿

  1,590人已观看

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,439人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定9级伤残应该赔偿多少钱

  148人已浏览

• 
  工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱

  236人已浏览

• 
  工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱

  219人已浏览

• 
  9级伤残应赔偿多少钱

  131人已浏览