工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问9级伤残鉴定赔多少钱
  

  广东省工伤九级伤残赔偿准则： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补贴费：住院天数×100元天×70%（社保支付） 3、交通费：按事实上发生（社保支付） 4、停工留薪薪水：本人薪水×停工留薪期（以劳动局判定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元天（单位支付） 6、一次性伤残补贴金：本人薪水×9个月（社保支付） 7、一次性医疗补贴金：本人薪水×2个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补贴金：本人薪水×8个月（单位支付）备注说明:1、“本人薪水”是指受伤前12个月的平均薪水； 2、如果单位无为劳动者买下社保，以上所有赔偿均有单位承受； 3、如果单位为劳动者买下社保的薪水准则低于事实上薪水，差额部分由单位补齐。

• 问工商局鉴定9级伤残赔偿多少钱
  

  就工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱的问题，我的认识是： 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

• 问工伤工伤鉴定9级赔偿多少钱
  

  总共可要求19个月工资的工伤赔偿，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,329人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,539人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,816人已观看

• 0'57
  9级残废工伤怎么赔偿

  1,619人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱

  223人已浏览

• 
  工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱

  247人已浏览

• 
  山东工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱

  323人已浏览

• 
  工伤鉴定9级伤残应该赔偿多少钱

  157人已浏览