经济补偿金的仲裁时效

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• 问劳动争议仲裁经济补偿金的诉讼时效
  

  劳动争议诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问经济仲裁时效
  

  是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，即权利人在法定期限内未行使权利，即丧失申请仲裁保护其权益的权利。

• 问超过劳动仲裁时效的经济补偿金如何要求
  

  劳动合同法第28条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但同时《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你的要求补偿金的请求已经超过了诉讼时效，建议找律师研究看看可不可以有其他方面的经济补偿。

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