签了入职协议没签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问进国企没签劳动合同, 签了入职签三方协议, 现在公司没有签劳动合同
  

  三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 可见，当你到单位报到、签订正式劳动合同后三方协议就失效了。你的所有劳动关系是以实际劳动的开始时间为起点的。 就是你进入国企工作的时间，就算那个时候还没有签订劳动合同，只要存在实际劳动关系的就可以。从那个时候计算起，要是到了转正定级的时间的就可以要求转正。

• 问签了入职协议没去入职
  

  根据你的描述，属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，关于详细的证据收集和程序操作问题，建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

• 问签的入职协议是劳动合同吗
  

  签的入职协议不是劳动合同，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。 根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,179人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,165人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,469人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,149人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了入职协议没签劳动合同

  487人已浏览

• 
  签了入职协议没签劳动合同怎么办

  389人已浏览

• 
  签了入职协议后没签劳动合同怎么办

  140人已浏览

• 
  没签劳动合同可以签入职协议吗

  139人已浏览