工厂不让辞职合法吗

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• 问工厂不让辞职扣钱
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

• 问工厂不让辞职怎么办
  

  1、劳动者如果要离职，只要提前一个月通知，一个月后就可以离职。单位应当支付劳动者工资。 2、单位不能扣留劳动者工资或者收受劳动者钱物，这是违法的。 如果你的朋友有和超市签劳动合同的话，建议她带着劳动合同详细咨询下律师，就她的具体工作情况说明一下，因为如果单位有违法、或者违反劳动合同的行为，劳动者是可以要求解除劳动合同，而且还可以要求单位支付经济补偿金。如果没有签订劳动合同，还可以要求单位支付3个月两倍工资。 解决途径：可以先到劳动监察部门去投诉。将情况说明一下。如果解决不了，就到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工厂不让辞职怎么办?
  

  您需要提前30日书面辞职，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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