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拖欠工资的相关案件也是有诉讼时效的,该诉讼时效一般为十五天,且应当在仲裁的结果出具之后进行计算。根据我国《劳动调解仲裁法》的规定,劳动争议申...
拖欠工资向人民法院请求保护诉讼时效规定一般为3年。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一百八十八条第一款规定:向人民法院请求保护民事权...
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拖欠工程款的诉讼时效是三年,从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。
拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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