单位拖欠工资有时效吗?
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>有关公司拖欠员工工资的规定
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公司拖欠员工工资的法律规定:工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。用人单位应...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资的期间有没有时效规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资多长时间才算拖欠,法律有没有规定具体时间?
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠有没有违约金
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工资一直拖欠没有违约金。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付的,逾期不支付,应当按照应付金额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的期间有没有时效规定,律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询中国法律有没有规定工资可以拖欠多长时间
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资劳动仲裁的时效是多久,有没有规定?
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针对公司拖欠工资的行为,在劳动关系存续期间申请劳动仲裁是没有时效限制的,如果因为公司拖欠工资和公司终止的劳动关系,申请劳动仲裁的时效是一年,不过,员工在申请劳动仲裁之前以其他合法方式和用人单位讨要工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的期间有没有时效规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠怎么办有时效力吗
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拖欠工资时效为30天,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公益岗位工资有没有规定时间发
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公益岗的工资发放时间并不固定,没有强制性规定,只要对方能按月发即可。有单位发放时间为每月十五号,也有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠货款有没有诉讼时效
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欠货款发生民事纠纷,有三年的诉讼时效。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资的期间有没有时效规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资规定该如何处理?有时效期限吗?
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拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何才有规定仲裁时效
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有劳动法规定拖欠工资的
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劳动者遇到拖欠工资的情形,可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者也可以与单位协商、申请调解,或者依法去申请仲裁、起诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工人工资有维权时间限制吗
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拖欠工人工资,超过劳动关系终止后的一年的,劳动仲裁时效不受保护。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资打的欠条还有效果吗
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拖欠工资打的欠条有效。公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的,不用欠条也没有问题,写了欠条...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资没有写规定的工作时间是否有效
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自己离职没有经济补偿金的,除非1、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、超过一个月不满一年没签合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资的争议是否有时效的规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的期间有没有时效规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠据有效期的规定
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新规规定,欠条的有效期是3年,有效期从欠条约定的债务履行期限届满时开始计算。合法的民间借贷关系是受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠期间的诉讼时效怎么算
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向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。 下列的诉讼情况时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的 (二)出售质量不合格的商品未声明的 (三)延付或者拒付租金的 (四)寄存财物被...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资如何办,一拖再拖没有时间
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存在拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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