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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
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1、这个不是猎头,属于劳动派遣。(派遣工性质),不算骗子。 2、工资实际是公司发,和劳务派遣没关系不大,主要是劳务派遣分担了裁员损失。 3、如果你工作的公司倒闭或者裁员,你是没有什么赔偿保证的,你的劳动合同是和派遣公司签订的,随意你不算失业,是劳务派遣公司来负责下一份工作。
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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