固定期限的劳动合同应该签多长时间

大家都在问查看更多

• 问多长时间可以签完无固定期限劳动合同
  

  无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的，可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同是多长时间
  

  无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同， 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列. 用人单位违反劳动合同法规定不签订“无固定期限劳动合同”的，在解除或者终止劳动合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

• 问固定劳动合同约定的最长期限是多长时间
  

  法律没有规定最长期限。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。具体来说，劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期满后，劳动关系终止。双方协商一致的，也可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以较短，如半年、一年、两年、五年、十年甚至更长。无论时间长短，劳动合同的开始和终止日期都是固定的。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,945人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,343人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,150人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  5,021人已观看

相关普法查看更多

• 
  固定期限劳动合同签多长时间

  110人已浏览

• 
  固定期限劳动合同时间签多长时间

  187人已浏览

• 
  固定期限劳动合同要签多长时间

  112人已浏览

• 
  固定期限劳动合同多长时间

  101人已浏览