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所示：《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支...
我国《》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每...
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可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及经济补偿金。
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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