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你办理原的,在原公司办理保险减员,新公司办理增员,可以办理保险。对于原公司拖欠工资及几个月没有给你交保险,你可以与原公司协商解决,协商不成可以去申请。协商不是必经程序,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及经济补偿金。
应先与公司主要负责人进行沟通协商,知晓工资拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理;若与主要负责人的交涉失败,通过搜集或保留与单位存在劳动关系的相关证据,向相关部门投诉或申请劳动仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益。
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