相关法规
相关问答
公司法人治理制度: 一、权力、决策、监督等机构与经营者之间的制衡机制; 2、规范公司股东大会、董事会、监事会等权责,完善企业领导人员聘任制度...
一、行政管理各类制度 包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社...
大家都在问查看更多
公司审批管理制度包含制度审批、设备采购、物资采购、办公用品(含印刷品)采购、基建工程投资等。
公司运营过程中为了管理需要可以制定各种基本管理制度,主要包括: 1、有关公司治理结构的基本制度,如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等; 2、有关公司财务的管理制度; 3、有关公司业务合同的管理制度; 4、有关公司人力资源管理的制度; 5、有关公司的投融资制度; 6、公司保密制度; 7、档案管理制度; 8、安全生产管理制度等等。
现代企业制度的核心是法人治理结构。公司通过认真履行股东会、董事会、监事会和经理的职责,形成了各司其职、协调经营、有效制衡的公司法人治理结构;通过建立和完善公司制度,约束和规范员工的行为。1、以股东会、董事会、监事会、执行机构(经理层)为法人的治理结构,确立了所有者、公司法人和经营者之间的权利、责任和利益关系。每个岗位的职责、义务、奖惩都有明确的规定,制度的执行严格与奖惩、晋升挂钩。2、董事会应充分讨论经营中的重大问题的民主决策;经理层由股东组成,保证了投资者的利益;董事会从不同角度审查和监督董事会的决策活动和管理活动,形成了各司其责、协调运作、有效制衡的法人治理结构。3、通过保证投资者(股东)的投资回报,重视企业内各利益集团的关系协调,包括对经理和员工的激励以及对高级管理人员的限制,避免了高级管理人员决策失误对企业的不利影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,268人已浏览
379人已浏览
228人已浏览
2,100人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询