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凡是在2016年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%,不顾什...
工人薪水从破产财产中优先拨付,不过法律有限定是在支付破产花费以后,中华人民共和国公司破产法第三十四条下列破产花费,应当从破产财产中优先拨付:...
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如果隶属违法辞掉,您可要求单位支付经济赔偿金。准则是,08年以后每满2年工龄(六个月以上不满2年的按2年计量)支付两个月薪水,不满六个月的支付一个月薪水;08年之前每满2年工龄(同样是六个月以上不满2年的按2年计量)支付一个月薪水,不满六个月的支付半个月薪水。上述所称的薪水是指应发薪水,包括事实上发放的薪水、社保和公积金的个人交费部分及扣缴的个税。
借条 本人XX系XX公司员工,因XXX事宜(如预借差旅费、预支工资、)需要,今从XX公司借到人民币多少元整(大小写都要有)。 收款人:XX 年月日
商量不成,到人力资源和社会保障局投诉解决中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的。
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