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没有,因为根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位应当自一个月内签订劳动合同。(也就是说用人单位有一个月的观察考虑期)。而《劳动合同法实施条例...
《劳动合同法》对劳动合同的年限没有具体的规定。 连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当签订。用人...
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除具有必须要签订无固定期限劳动合同的情形以外,签订劳动合同的年限一般是由用人单位与劳动者协商一致确定的,可以是一年、两年、或者三年等。劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体可由劳资双方协商确定。
劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。
劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。
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