近期国家规定晚育的女性最多休多久

大家都在问查看更多

• 问国家规定的晚婚晚育假多长时间
  

  一、晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育延长15天，一共128天。 　　二、国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 　　据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“鼓励晚婚晚育”的规定，对实行晚婚晚育的育龄夫妻增加婚假和生育假：职工实行晚婚者，增加婚假10天，加上基本婚假共13天，一方晚婚的，由一方享受晚婚假，夫妻双方晚婚的同时享受晚婚假。

• 问国家规定的晚婚晚育假是多少天
  

  机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

• 问国家规定的女性哺乳期时间是多久
  

  国家规定的女性哺乳期时间： 国家规定的产假是三个月，另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天，如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了)，如果是双胞胎或多胞胎，每增加一各孩子增加15天。 根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  国家规定的临保日期是多久

  18,434人已观看

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,414人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,806人已观看

• 1'07
  女性退休年龄是多少岁

  16,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  晚育年龄是多少，国家规定晚婚晚育的年龄又是多少

  208人已浏览

• 
  终生不育国家规定晚婚晚育多大年龄

  155人已浏览

• 
  国家规定晚育产假多少天？

  235人已浏览

• 
  晚婚晚育女性是多大年龄

  1,040人已浏览