2022本市工厂搬迁有赔偿吗我们签有劳动合同的

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• 问工厂搬迁,签的是无固定期限劳动合同,我不去有劳动赔偿吗?
  

  不可以。赔偿适用的情形是工厂他违法解除或终止合同，工厂有错你才能要求赔偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

• 问未签劳动合同办了工厂搬迁有补偿吗
  

  工厂搬迁员工不愿意去，而不签劳动合同，企业是不会补偿的。

• 问工厂搬迁了，我们不去有没有赔偿
  

  1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

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