没有签劳动合同被开除怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被开除有赔偿吗
  

  根据劳动法相关的规定，不管你和单位有没有签定合同，只要你们之间存在用工关系，法院是可以认定劳动合同成立的 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法/劳动部 第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；

• 问没有签过劳动合同被开除了怎么赔偿？
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

• 问没有签劳动合同，被公司开除了怎么赔偿
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,340人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,223人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,503人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,608人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被开除怎么赔偿

  1,023人已浏览

• 
  签了劳动合同被开除有没有赔偿

  200人已浏览

• 
  被开除没有劳动合同怎么赔偿

  285人已浏览

• 
  签了劳动合同被开除怎么赔偿

  1,251人已浏览