在公司受伤公司要承担什么责任

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• 问员工在公司接受投资并自首, 如果公司承担责任, 公司承担什么责任?
  

  第一，自首应当得到从宽处理。情节轻微的，可以免除处罚。至于你能否可以判缓刑，免于刑事处罚，要看你在公司共同犯罪中所起的作用，有无前科，是否认罪悔罪等因素综合考虑。 具体能判多少，不要把律师当做算命先生。 第二，知道单位犯罪，就应当予以检举，不管自己是否应当受到以及应当受到什么程度的处罚。 第三，你因为工作所受到的身体方面的伤害，经法定程序鉴定后，确实属于因工作而致伤的，就算是工伤。未在工作单位或者是法律规定上下班途中发生伤害，应当算工伤的情形，这些都是依照劳动法单位应当赔偿的范围。 精神这方面的损害，单位不予赔偿。 因为工作劳累造成的精神损害，单位不予赔偿。

• 问工伤公司要承担什么责任？
  

  发生工伤，公司承担的责任主要是按月支付工伤员工停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。如果与工伤职工解除劳动关系的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十三条以及第三十六条的规定可知，劳动者发生工伤，用人单位应当承担的费用，以及相关费用的支付标准。

• 问工伤公司要承担什么责任?
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。

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