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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间存在生活自理障碍需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面建议,用人单位负责派...
一般工伤: (一)医疗费 (二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪 (六)护理费 1.标准: (1)停工留薪期内...
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首先,住院伙食补贴是指受害者因交通事故受伤住院期间的伙食补贴。 其次,工伤费用住院伙食补助费的计算标准是,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。 受害者确实需要到外地治疗,由于客观原因无法住院,受害者本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予以赔偿。
1、标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%; 2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
根据我国的劳动法,工伤休假工资补助标准是多少的答复如下:按照员工的月平均工资给予最长12个月的补助
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