月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何确定工伤工资是怎么算的
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对于工伤工资的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者因工伤需要医疗的情形,其用人单位对于该劳动受伤者应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤休假工资标准是怎么确定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤休假工资怎么发放工伤工资标准是哪些
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工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假工资支付标准
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劳动者在工作时间以外工作的,应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付。依法安排劳动者休息日工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休假工资标准是怎么确定的?,律师怎么看
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假的工资是按工资的标准确定的吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤工资怎么确定,标准是怎么算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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工伤保险待遇工资标准如何确定
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工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京市职工休病假工资标准
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>骨折工伤能休假多久,工伤休假规定是什么
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骨折工伤休息时间并没有具体规定,是以医院开具的疾病证明书为准,最长时间不得超过2年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤休假工资标准是怎么确定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤标准确定后工资怎么算
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在工伤法中,那个工伤伤残等级确定后工资标准的事,复工前按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准支付,复工后实行同工同酬。 工伤职工停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与鉴定时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤难确定月工资标准是怎样的
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1、工人工伤难确定月工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 2、《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资标准按什么标准确定
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交通事故诉讼费计算就是按照一般的民事诉讼的诉讼费计算的。具体的可以根据《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假工资标准2018年
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工休假补贴的标准标准是什么
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1、年休假补贴的基本规定:一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,具体计算公示...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资标准未休年假工资怎么算?
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假标准
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1、劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。 2、劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。 3、只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休假工资标准是怎么确定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息假是全额工资吗
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工伤假不超过12个月的,是全额工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询双休日加班工资的确定标准
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1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资基数的确定
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在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确...
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