工伤不能提供工资标准,工伤工资发放标准是什么
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工伤不能提供工资标准。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤认定后工资不足最低工资标准
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1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为2...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤纠纷不能确定工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤标准确定后工资怎么算
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在工伤法中,那个工伤伤残等级确定后工资标准的事,复工前按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准支付,复工后实行同工同酬。 工伤职工停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与鉴定时...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤不能确定工资该怎么计算呢?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤中工资额的确定和标准是如何的?
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤纠纷不能确定工资标准,律师怎么看
建设工程施工合同纠纷管辖怎么确定
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吕少真律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询确定工伤职工的工资标准,工伤职工因工负伤不能工作的,应如何处理
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停工留薪期是职工因遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,即由用人单位按照出勤发给工伤职工工资以及福利。职工因工负伤确实不能工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤难确定月工资标准是怎样的
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1、工人工伤难确定月工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 2、《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤纠纷不能确定工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定按本人工资赔付,还不能确定工资怎么办
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工人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。本人工资高于统筹地区职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资纠纷能不能报警
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工资纠纷可以报警。若发生工资纠纷给人身和财产受到严重威胁可以报警。劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样确定绩效工资标准
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1,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤纠纷不能确定工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不能确定工资该怎么计算呢?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资,根据条例第六十四条的规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>大连如何确定工伤期间的工资标准
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受了工伤的人肯定是需要休养一段时间,在休养的时候伤者除了关心伤情外,最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资,但会比过去少,那么大连工伤期间工资发放标准是什么,劳动法中对于工伤工资并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>侵权纠纷能否适用工伤伤残标准
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从《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》和《道路交通事故受伤人员伤残评定》两种标准的特点、适用范围和对象来看,对非工伤、非道交人身损害赔偿纠纷案件应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》的鉴定标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资,不确定发工资
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如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>瓦工工资标准工伤
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日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资纠纷怎么确认
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根据《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤纠纷不能确定工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定纠纷案由怎么确定?
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依法律规定和实际情况,只要是涉及到工伤认定纠纷的,就可以被认定为劳动纠纷。在劳动者和用人单位之间发生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤鉴定不准确怎么办,工伤鉴定不准确怎么赔
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工伤鉴定不准确的,用人单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿不能确定工资支付的状况
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关于工伤纠纷不能确定工资标准,根据《工伤保险条例》第33条,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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